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Máster en Team Building, Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos -ESTANCIAS FORMATIVAS GARANTIZADAS-
Descubre nuestro Máster en Team Building y Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos y aprende a gestionar y dirigir equipos de trabajo.
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OBJETIVOS
La finalidad del Máster en Team Building, Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos es que el alumno aprenda a dirigir equipos y se especialice en la gestión efectiva del personal.
SISTEMA DE ESTUDIO
La formación Máster en Team Building, Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos tiene una modalidad de estudio online. Una vez gestionada tu matrícula recibirás un correo electrónico con las claves de acceso al campus virtual, donde encontrarás todo el material de estudio.
El sistema de estudio de este Máster se adapta al ritmo y a las necesidades del alumno. Es decir, el estudiante es el responsable de planificar y organizar sus horas de estudio, igual que de decidir cuándo se presenta al examen. Aún así, tendrá el apoyo y el asesoramiento de un tutor durante todo el curso, a quién podrá preguntarle cualquier duda o cuestión, tanto acerca del temario como del sistema de estudio.
TITULACIÓN
Una vez finalizados los estudios y superadas las pruebas de evaluación, el alumno recibirá un diploma que certifica que ha realizado el ·Máster en Team Building, Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos·, del Instituto Europeo de Educación. Esta titulación está avalada por nuestra condición de socios de la CECAP, máxima institución representativa del sector de la formación en España. Además, los diplomas llevan el sello de Notario Europeo que da fe a la validez, contenidos y autenticidad del título tanto a nivel nacional como internacional.
A través de la titulación Máster en Team Building, Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos te especializarás en:
El Máster en Team Building, Gestión de Liderazgo de Grupos de Trabajo orientados a objetivos va dirigido a todas aquellas personas que quieran aprender a llevar equipos de trabajo de forma eficaz y enfocados a resultados. A lo largo de esta formación, el alumno estudiará los distintos tipos de organizaciones y su estructura, junto con la composición de equipos, recursos y tareas.
También conocerá los distintos estilos de liderazgo, cómo desarrollar de forma correcta el papel de líder y las dinámicas de grupo. Por otro lado, el estudiante aprenderá las técnicas para mejorar el funcionamiento de los equipos, y a la vez, las habilidades sociales necesarias para gestionar un grupo de trabajo de forma efectiva, como la empatía, la escucha activa, la autoestima o la asertividad.
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